为深化学生社团育人功能，加强学生社团指导教师队伍建设，提高工作的主动性、积极性和创造性，落实共青团中央、教育部、全国学联印发《高校学生社团管理暂行办法》的相关要求，6月19日，学院召开了学生社团工作座谈会暨社团指导教师聘任仪式，学院党委副书记张喜春参加了此次座谈会。 

会上，张喜春为重新聘任的48名社团指导教师颁发了聘书，对他们的无私奉献表示感谢。 

团委副书记张海彬就6月份社团指导教师做好社团骨干换届选举、社团发展规划等工作任务及要求做了详细部署。 

与会人员积极发言，就社团内涵建设、会员素质提升、精品活动、骨干队伍建设、发展规划等问题进行了深入探讨与交流。 

张喜春总结发言时，提出四点要求。一要高度重视社团工作，他强调社团是学院育人工作的重要环节，是校园文化建设的重要内容，是学生综合素质教育的重要载体，是满足学生个性发展需要的重要阵地；二要认真履职，进一步明确工作职责，热心指导，让学生在丰富多彩的社团活动中感到收益和成长；三要创新工作方式方法，结合学生特点和学院开展社团精品工作的相关要求提升社团工作水平，让社团工作有亮点有特色；四要强化社团工作管理，进一步规范社团运行，加强社团考核工作，完善激励机制，保障社团工作健康有序开展。 

据悉，团委按照学院加强和改进大学生思想政治教育和共青团改革的相关要求，立足服务学生成长成才，对学生社团进行重新规划，用近1个月的时间与相关职能部门、教学分院、兄弟院校进行深入调研,确定了六大类48个学生社团。全院共75名专业教师申报，经过层层选拔，最终确定48名专业教师为学生社团指导教师。